時下，幼兒園如雨后春筍般出現，競爭異常激烈，很多幼兒園苦于招不到理想的生源，可有的幼兒園卻出現生源爆滿的現象。為什么會形成兩種極端？除了幼兒園自身的軟硬件因素之外，幼兒園生源數量很大程度上是受招生策略的影響。那么，究竟如何招生才能讓園所脫穎而出、生源爆滿呢？以下4個秘訣，幫助您招生工作順利實施。

夯實內功  提升園所綜合實力

對于幼兒園來說，任何時候都是招生時機。幼兒園的招生競爭，實質上是幼兒園實力的PK。家長更看重的是幼兒園的品質和綜合實力，真正重視孩子教育的家長，不會因為某一次招生活動來判定一所幼兒園的教學品質。說到底，家長最終選擇的是保教水平過硬、他們能夠放心把孩子送進去的優質園所。

市場調研  精準把握家長需求

知己知彼，百戰不殆。只有掌握了家長對孩子的期望、對園所的需求，才能制訂出有針對性的招生宣傳計劃。幼兒園可以做一個詳細的市場調查，熟悉生源分布情況，了解家長的教育水平，洞悉家長對孩子的入園需求等，通過分析調研結果，確定宣傳重點及相應的宣傳計劃。

園所宣傳  理念優勢全面展示

制訂園所宣傳方案時，應結合調研數據和結果，將園所理念和優勢全面地展示在園所宣傳方案中。辦園理念是一所幼兒園的靈魂，只有讓家長及時了解幼兒園的辦園理念，才能最大限度地贏得他們的認可和支持。此外，園所還應根據家長需求，有針對性地凸顯園所自身優勢，讓家長感受到園所獨有的個性和文化。

線下線上  宣傳園所良好形象

幼兒園在招生宣傳時，應充分利用社區、超市、公園等一系列資源開展招生活動，大力做好線下和線上的宣傳工作，建立園所良好形象。

♦線下宣傳

1.文藝展示：此類活動可以和園所的節慶活動聯系起來，每學期組織一次。以文藝活動方式呈現，邀請家長參與，以家長帶動社區周邊人員的觀摩，以文藝表演的形式吸引大家視線，從而達到宣傳的目的。文藝展示活動需提前一個月開始準備，教師需做好活動展示、場地洽談與布置等準備工作。

2.親子沙龍：此活動可選擇在社區孩子比較集中的地方，采取親子共讀、親子游戲小競賽、親子座談等方式。活動前的準備工作主要包括與家長的溝通、活動場地的聯系、紀念品的提供以及活動主持人的篩選等。

3.公益講座：此活動應選擇居住人群比較密集的地方，采用講座和現場答疑的方式宣傳幼兒園的辦園理念，解決家長育兒過程中的問題。此活動的準備工作主要包括講座專家的確定和活動場地的籌備兩個方面。同時，要考慮到現場人員的數量和會場秩序的維護。

4.育兒咨詢：不定期在社區進行現場育兒咨詢活動，聽取社區對早期教育的看法和意見。定期在社區發放關于家庭育兒類的宣傳品，包括宣傳單、內刊、活動資料等。

♦線上宣傳

網絡宣傳是幼兒園對外宣傳的重要渠道之一，合理利用網絡宣傳可以讓園所招生更智能、更高效。

1.園所可借助網絡，建立專屬的園所微信公眾平臺，號召家長掃二維碼進行關注，方便家長及時了解園所的最新動態。

2.完善園所網站，可借助一些手機App輕松搭建屬于幼兒園自己的網站，輕松呈現園所專業的品牌形象、課程體系、師資實力。

除去這些在招生旺季可以選擇的具體措施外，平日里邀請家長參加園所親子活動，邀請家長帶孩子上周末的親子班，利用節假日帶幼兒外出表演等都能起到宣傳園所的作用。當然，誠如古人所說，好酒不怕巷子深，強練內功、夯實基礎、提升園所的辦園品質，才是稱霸招生紅海市場的獨門絕技。

本文最后，艾樂小編為各位園長提供一些招生小技巧，大家一定要牢記哦！~

1、說服別人以前一定要相信自己是最棒的；

2、建立人際關系是最重要的方法，愿意真心、誠懇地關心別人；

3、先為家長考慮，家長才能為你考慮；

4、家長不只決定是否就讀，更決定你做事的態度；

5、當你的知識越豐富，就越能與家長找到知己般共鳴的話題；

6、不管遇到多少NO，也要積極尋找下一個YES，對任何一位家長都不要輕易放棄；

7、對于優柔寡斷的家長，要試著幫他做決定；

8、讓家長看到、聽到、感覺到孩子的進步，機會就會降臨。

掌握以上的8個小技巧之后，再加上園長幼師的齊心協力，您的幼兒園將會生源爆滿，一批新的小朋友即將在艾樂與我們共同成長！~